ဆက္သြယ္ေရး ေအာ္ပေရတာ လုပ္ငန္း တင္ဒါ ေအာင္ျမင္ထားၿပီး လိုင္စင္ ရရွိရန္ ေစာင့္ဆိုင္းေန ေသာ ျပည္တြင္း ဝန္ထမ္း ၉၉ ရာခိုင္ႏႈန္း ခန္႔အပ္မည္ ဟု ေျပာၾကားထားသည့္ တယ္လီေနာ ျမန္မာ ကုမၸဏီသည္ လာမည့္ သီတင္းပတ္ တစ္ပတ္မွ ႏွစ္ပတ္အတြင္း ဝန္ထမ္းမ်ား စတင္ ေခၚယူ မည္ ျဖစ္ေၾကာင္းႏွင့္ ႀကိဳတင္ ေလွ်ာက္ထားလိုသူမ်ား အီးေမးလ္မွ တစ္ဆင့္ ေလွ်ာက္ထားႏုိင္ၿပီ ျဖစ္ေၾကာင္း တယ္လီေနာ ျမန္မာထံမွ စုံစမ္း သိရွိရသည္။
အလုပ္ ေလွ်ာက္ထားရန္ စိတ္ပါဝင္စားမႈ မ်ားျပားေနေသာေၾကာင့္ ႀကဳိတင္ ေလွ်ာက္ထားလိုသူမ်ား hr.myanmar@telenor.com သို႔ Email မွတစ္ဆင့္ ကိုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ား ေပးပို႔ထားႏိုင္ေၾကာင္း ယင္းကုမၸဏီထံမွ သိရသည္။
“ဝန္ထမ္းေခၚမယ္လို႔ ေၾကညာၿပီးကတည္းက တစ္ေန႔ကို ေလး၊ ငါး၊ ဆယ္ေယာက္ေလာက္ ေန႔တိုင္း ဖုန္းဆက္ စုံစမ္းၾကတယ္။ လက္ရွိ မွာေတာ့ ေခၚဖို႔ စျပင္ဆင္ေနပါၿပီ။ လာမယ့္ တစ္ပတ္ ႏွစ္ပတ္အတြင္း
မွာ စေခၚမယ္” ဟု တယ္လီေနာ ျမန္မာ၏ မီဒီယာ တာဝန္ခံ ေဒၚမြန္ျမတ္သူ က ေျပာၾကား သည္။
တယ္လီေနာ ျမန္မာ ကုမၸဏီတြင္ အမႈေဆာင္ အရာရွိခ်ဳပ္အျဖစ္ ခန္႔အပ္ျခင္း ခံထားရေသာ Mr.Petter Furberg က ၾသဂုတ္လအတြင္း ဝန္ထမ္း ေခၚယူမႈ မ်ား စတင္မည္ဟု ဇူလိုင္လ ၁၇ ရက္ေန႔က ေျပာၾကားခဲ့သည္။
တယ္လီေနာ ကုမၸဏီက ျပည္တြင္းတြင္ ထူေထာင္ လုပ္ကိုင္မည့္ ကုမၸဏီ၌ တာဝန္ ထမ္းေဆာင္မည့္ ျပည္တြင္း ျပည္ပ ဝန္ထမ္းမ်ားကို လက္ရွိ လိုအပ္ခ်က္ေပၚ မူတည္၍ ခန္႔အပ္မည့္ ဝန္ထမ္း ပမာဏကို သတ္မွတ္သြား မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ယင္း ကုမၸဏီထံမွ သိရသည္။
တယ္လီေနာက ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ တာဝန္ယူ စီမံ ခန္႔ခြဲမည့္ အမႈေဆာင္ အရာရွိခ်ဳပ္ႏွင့္ အမႈေဆာင္ အဖြဲ႕ကို ဇူလိုင္လအတြင္းက ေၾကညာခဲ့သည္။
ခန္႔အပ္ခံရေသာ ဝန္ထမ္းမ်ား အရည္အေသြး ျမႇင့္တင္ရန္ ေလ့က်င့္ သင္ၾကားေပးမႈမ်ားကို တာဝန္ ထမ္းေဆာင္ေနစဥ္ ကာလ အတြင္း ျပဳလုပ္ေပးမည္ဟု ၎က ဆိုသည္။
ျပည္တြင္း ဝန္ထမ္း ၉၉ ရာခိုင္ႏႈန္း ခန္႔အပ္မည္ဟု ၿပီးခဲ့ေသာ ဇူလိုင္လ ၁၀ ရက္ေန႔က ေနျပည္ေတာ္ တြင္ ျပဳလုပ္ေသာ သတင္းစာ ရွင္းလင္းပြဲ တြင္ ေျပာၾကားထားသည္။
“တယ္လီေနာပိုင္တဲ့ ထိုင္းက dtac အေၾကာင္း ေလ့လာၾကည့္ တယ္။ ေတာ္ေတာ္ေလး ေကာင္းတယ္ဗ်။ အဲဒါေၾကာင့္ အခု CVကို Email ပို႔ထားတယ္” ဟု ၂၀၁၁ ခုႏွစ္တြင္ နည္းပညာ တကၠသိုလ္မွ ဘြဲ႕ ရရွိထားသူ ဦးညီညီဝင္းက ေျပာဆိုသည္။
တယ္လီေနာ ကုမၸဏီသည္ လိုင္စင္ ရရွိၿပီး ရွစ္လ အၾကာတြင္ မိုဘိုင္းလ္ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ား စတင္မည္ ျဖစ္ၿပီး ဆင္းကတ္ အေရာင္းဆိုင္ေပါင္း ခုနစ္ေသာင္းေက်ာ္ႏွင့္ ေငြျဖည့္ကတ္ အေရာင္းဆိုင္ေပါင္း ကိုးေသာင္းေက်ာ္ ဖြင့္လွစ္မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ေၾကညာထားသည္။
No comments:
Post a Comment