ထိုင္းနိုင္ငံမွာ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ ဗီဇာသက္တမ္း ၄ နွစ္ျပည့္ျပီး ျဖစ္တဲ့ ျမန္မာ အလုပ္သမားေတြ တရား၀င္ဆက္လက္လုပ္ကိုင္ခြင့္ ရ႐ွိဖို့ အ႐ွိန္အဟုန္မပ်က္ ဆက္လုပ္ေဆာင္ ေနတယ္လို့ ဘန္ေကာက္႐ွိ ျမန္မာသံရံုးက ဩဂုတ္လ ၂၅ ရက္ရက္စြဲနဲ့ သတင္းထုတ္ျပန္လိုက္ပါတယ္။ဘန္ေကာက္ ျမန္မာသံရံုးက အလုပ္သမားအရာ႐ွိ ဦးေက်ာ္ေက်ာ္လြင္ကို သတင္းထုတ္ျပန္ခ်က္နဲ့ ပတ္သက္ျပီး ဆက္သြယ္ေမးျမန္းထားပါတယ္။
ဒီေၾကညာခ်က္က ဗီဇာသက္တမ္း ၄ နွစ္ေက်ာ္ေနတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြနဲ့ သက္ဆုိင္လား။
“အားလံုးပါေအာင္ေတာ့ လုပ္ဖို့ သံအမတ္ၾကီးက ၾကိုးစားေနတာေပါ့ေနာ္။ အားလံုးဆိုတာ ၄ နွစ္ေက်ာ္တဲ့ လူေတြေရာ၊ က်ေနာ္တို့ အေ႐ွ့ပုိင္း ၁၁ ရက္ေန့့ ပိတ္သြားတဲ့အခ်ိန္မွာ ပတ္စပို့ေတြ မျပီးေသးတဲ့လူေတြေရာ အဲဒါေတြ အားလံုးပါေအာင္ ၾကိုးစားျပီးေတ့ လုပ္ေပးေနတယ္။”
ဗီဇာေက်ာ္ေနတဲ့ လူေတြကိစၥေရာ နွစ္နုိင္ငံ ဘယ္လို သေဘာတူညီမႈ ရထားသလဲ။
“အဲဒါကေတာ့ က်ေနာ္တို့ ၅ ရက္ေနမွာ အစည္းအေ၀း႐ွိမယ္၊ အဲဒီေန့မွာ ဆက္ညိွၾကဦးမယ္။ က်ေနာ္တို့ ေလာေလာဆယ္ ကေလးေတြ ဒုကၡမေရာက္ေအာင္ဆိုျပီးေတာ့ ပထမတဆင့္အေနနဲ့ စျပီးေတာ့ ေဆာင္႐ြက္ေနၾကတာပါ။”
ဗီဇာ ေလးနွစ္ေက်ာ္ေနတဲ့ အလုပ္သမားေတြ ကိစၥကေတာ့ မျပတ္ေသးဘူးလို့ ေျပာရမွာေပါ့။
“မျပတ္ေသးဘူး၊ ေၾကညာခ်က္ထဲမွာလည္း ပါတယ္။ ဆက္ညိွမယ္လို့ ေျပာထားတယ္ေလ။”
ဒီေၾကညာခ်က္ကေတာ့ အေထာက္အထားမ႐ွိေသးတဲ့ ျမန္မာ အလုပ္သမားေတြ အလုပ္သမား လက္မွတ္ လုပ္ၾကပါ။ ထပ္ျပီးေတာ့ နိုးေဆာ္တဲ့ သေဘာပဲေပါ့။
“ဟုတ္ပါတယ္။”
၄ နွစ္ ေက်ာ္ေနတဲ့ အလုပ္သမားေတြနဲ့ ပတ္သက္ျပီးေတာ့ ေျပာနုိင္သမွ်ေျပာေပးပါ။
“က်ေနာ္တို့က လုပ္တုန္း ညွိတုန္းဆုိေတာ့ေလ ၅ ရက္ေန့က်ရင္ေတာ့ အစည္းအေ၀း႐ွိဦးမွာ။ နွစ္နုိင္ငံ အစည္းအေ၀း႐ွိမယ္၊ အဲဒီအစည္းအေ၀းျပီးသြားရင္ေတာ့ က်ေနာ္ အေသးစိတ္သိရမယ္လို့ ထင္ပါတယ္။ အဲဒီအခ်ိန္က်ရင္ က်ေနာ္ ထပ္ေျပာျပမယ္၊ အခုညွိတုန္းဆိုေတာ့ တခ်ဳိ့ဘာေတြမွန္းကုိ ေသခ်ာမသိေတာ့ အတိအက် မရနုိင္ဘူး။”
၂၀၀၃ ခုနွစ္က ျမန္မာထိုင္းနွစ္နိုင္ငံ သေဘာတူညီခ်က္အရ ၂၀၀၉ ခုနွစ္ကတည္းက တရား၀င္လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ေနၾကတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြဟာ ဒီနွစ္ထဲ ၄ နွစ္ ဗီဇာသက္တမ္း ကုန္ၾကေတာ့မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ သူတို့ေတြအတြက္ ဘယ္လို ဆက္လုပ္မယ္ဆိုတာကို နွစ္နိုင္ငံစလံုးမွာ ၾကိုတင္ျပင္ဆင္ထားတာ မ႐ွိဘဲ အခုမွ ေဆြးေနြးေနၾကတုန္းလည္း ျဖစ္ပါတယ္။
ျမန္မာအလုပ္သမားအေရး ေဆာင္႐ြက္ေနတဲ့ အဖြဲ့ေတြရဲ့ အဆိုအရ အခု လတ္တေလာ ဗီဇာကုန္ေနတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမား ရာနဲ့ခ်ီ ႐ွိေနျပီး ဒီနွစ္ကုန္မွာေတာ့ သိန္းနဲ့ခ်ီတဲ့ အလုပ္သမားေတြ ဗီဇာသက္တမ္း ကုန္ၾကေတာ့မွာ ျဖစ္ပါတယ္။
No comments:
Post a Comment